Проект закона, а также соответствующие поправки в Кодекс об административных нарушениях уже готовятся в недрах Министерства здравоохранения и социального развития.

Так, невыплата заработной платы может обойтись работодателю в 700 – 800 тыс. рублей штрафных санкций. А если работодатель пожадничает, предоставляя отпуск работнику, его ожидает штраф от 100 до 200 тыс. рублей.

Размер взысканий напрямую зависит от срока задолженности. Например, при задержке с выплатой до двух месяцев предусмотрен штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей. Это касается должностных лиц в организациях. Для предпринимателей без образования юрлица установлены иные размеры штрафов: от 3 до 5 тыс. рублей. Организации (юрлица) понесут  в этом случае самые большие потери, им придется заплатить штраф в размере от 300 до 500 тысяч рублей.

Те же санкции за просрочку с зарплатами более двух месяцев составят:

- 40-50 тыс. рублей – для должностных лиц;

- 4-5 тыс. рублей – для частных предпринимателей;

- 400- 600 тыс. рублей – для юрлиц.

Кроме того, в случае рецидивов – повторной не выплаты денег в срок – нерадивый предприниматели или должностное лицо могут получить дисквалификацию  на срок от 1 года до 3 лет. А штраф для юрлиц достигнет максимальной отметки — 700-800 тыс. рублей.

Злостные нарушители, не выполняющие предписания об устранении нарушений, также будут штрафоваться. 10-20 тыс. рублей заплатят должностные лица и 50-100 тыс. рублей –  юрлица.

Автор: Светлана Суворова